Schlagwort
Mike Sorce
24 Beiträge aus dem Magazin, in denen Mike Sorce eine Rolle spielt – mit Rechenwegen, Vergleichen und den Grenzen der Datenlage.
Akquisebrief Personalvermittlung: Vorlage fürs Handwerk
Kostenlose Briefvorlage mit E-Mail- und LinkedIn-Varianten, Honorarbeispielen und einem 30-Tage-Plan für neue Vermittlungsmandate.
13 Min.LesenAkquisebrief Makler: Vorlage und Muster für Eigentümer
Kostenlose Briefvorlagen nach Anlass, klare Rechtsgrenzen und eine nachvollziehbare Rechnung bis zum Alleinauftrag.
7 Min.LesenPersonalvermittlung: Kunden gewinnen mit 6 Methoden
Welche Akquise zu Ihrem Kundenbestand passt, wie Sie Kosten rechnen und welche Grenzen für Telefon, E-Mail und LinkedIn gelten.
14 Min.LesenKaltakquise Personalvermittlung: Was ist erlaubt?
Firmenkunden gewinnen, Kandidatenansprache abgrenzen und Telefon, E-Mail, LinkedIn sowie Brief rechtlich einordnen.
12 Min.LesenAkquisegebiete für Makler effektiv definieren: 5 Kriterien
Mit gewichteter Gebietsbewertung, regionalen Marktdaten und einer nachvollziehbaren Budgetrechnung zu mehr Alleinaufträgen.
7 Min.LesenSolar Kundenakquise: Leitfaden für Betriebe
Wie Sie geeignete Dächer auswählen, Anfragen qualifizieren und Akquisekosten an Ihrer Montagekapazität ausrichten
13 Min.LesenMandatsakquise Personalberatung ohne Kaltakquise
Wie Sie über Empfehlungen, fachliche Inhalte und belastbare Bedarfssignale neue Arbeitgebermandate gewinnen und die Vollkosten prüfen.
13 Min.LesenUnternehmen mit offenen Stellen finden: So geht’s
So recherchieren Sie regionale Arbeitgeber mit Personalbedarf, prüfen echte Vakanzen und entwickeln daraus Vermittlungsmandate.
7 Min.LesenKundenakquise: der komplette Leitfaden mit Kostenplan
Wie Sie Zielkunden auswählen, Kampagnen kalkulieren und aus Anfragen rentable Aufträge machen.
12 Min.LesenDirektmarketing per Post: Leitfaden für neue Aufträge
Regionale B2B-Kampagnen auswählen, vollständig kalkulieren und vom Werbebrief bis zum Auftrag messen
12 Min.LesenAkquise-Kanäle im Vergleich: Leitfaden mit Kostenrechnung
Wie Sie Kanäle nach qualifizierten Anfragen, Kosten je Auftrag und Vorlauf auswählen, einen Test planen und rechtssicher nachfassen.
14 Min.LesenNeukundengewinnung für Agenturen: Leitfaden 2026
Passende Firmen auswählen, Akquisekosten vollständig rechnen und aus Kontakten belastbare Aufträge entwickeln.
7 Min.LesenObjektakquise für Makler: Leitfaden mit Kostenrechnung
Wie Sie Eigentümerkontakte in Alleinaufträge verwandeln, Akquisekosten richtig rechnen und rechtliche Grenzen einhalten.
14 Min.LesenLeadgenerierung Immobilienmakler: Kosten im Vergleich
Leadpreise einordnen, Gesamtkosten berechnen und nach Kosten je Alleinauftrag entscheiden
7 Min.LesenKundenakquise Personalvermittlung: Leitfaden
Wie Sie passende Arbeitgeber auswählen, rechtssicher Kontakt aufnehmen und Vermittlungsmandate wirtschaftlich gewinnen.
12 Min.LesenArbeitgebermarke aufbauen im Handwerk: 90-Tage-Plan
Mit belegbaren Arbeitgeberleistungen, klaren Zuständigkeiten und einer offenen Budgetrechnung Gesellen und Meister gewinnen.
14 Min.LesenSocial Media Recruiting Handwerk: Erfahrungen und Kosten
Wie Sie Bewerberqualität und Gesamtkosten prüfen und als Personalvermittler passende Handwerksmandate gewinnen.
14 Min.LesenMitarbeitergewinnung Handwerk: Software im Vergleich
Bewerbermanagement, Social Recruiting und Stellenanzeigen richtig einordnen und als Personalvermittlung passende Handwerksmandate gewinnen.
14 Min.LesenFachkräfte finden: Software-Vergleich fürs Handwerk
Welche Lösung Bewerbungen unterstützt, welche Personalvermittlern Mandate bringt und wie Sie Funktionen, Vertragsbindung und Gesamtkosten prüfen.
14 Min.LesenFossile Heizung austauschen: Was beachten?
Wärmeplanung, Gebäudetechnik und Förderung vor dem Auftrag prüfen: Entscheidungsgrundlage für Heizungsbetriebe und ihre Kunden.
12 Min.LesenKosten pro Einstellung im Vergleich: Kanäle richtig rechnen
Was Jobbörsen, Personalvermittlung und Social Recruiting wirklich kosten und wie Sie interne Arbeit, Vermittlungshonorare und Vakanzfolgen sauber trennen.
16 Min.LesenSolar Leadportale vs eigene Akquise: Was rechnet sich?
Geteilte Anfragen, exklusive Leads und Briefe im fairen Kostenvergleich für Solarbetriebe.
15 Min.LesenStellenportale vs Direktansprache vs Brief: Recruiting
Welcher Kanal Bewerber erreicht, welcher Vermittlungsmandate bringt und wie Sie die tatsächlichen Kosten vergleichen.
16 Min.LesenAkquise-Methoden im Vergleich: 4 Wege für B2B
Social Ads, E-Mail, Telefon und Brief nach Vollkosten, Vorlauf und rechtlichen Voraussetzungen bewerten.
16 Min.Lesen